Coaching

Hun kom til vores første session med én sætning: "Jeg tror jeg skal sige op." Vi diskuterede ikke om det var den rigtige beslutning. Det var ikke det, der var brug for. I stedet kiggede vi på: • Hvornår havde hun det godt på arbejdet? • Hvad lavede hun i de situationer? • Hvem var hun sammen med? Og så ét spørgsmål: "Hvad mangler der egentlig — for at det kan være sådan oftere?" Det spørgsmål ændrede alt. Hun sagde ikke op. I stedet bad hun om en ny rolle og fik den. Det er d